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SUMMARY:2SLGBTQI+ Global Business Summit & Supplier Diversity Forum
DESCRIPTION:Join us at our 2SLGBTQI+ Global Business Summit from June 12-13 and build connections with 2SLGBTQI+ and allied members\, certified suppliers\, and corporate and government partners.  \n\n\n\nWe’re bringing businesses\, creators and thought leaders together to foster inclusion and innovation in the Canadian economy. The value of Supplier Diversity and EDI in Canadian business is undeniable: don’t miss out on this opportunity to exchange innovative ideas and diverse perspectives in an open and thoughtful learning environment. \n\n\n\nInterested in sponsorship opportunities for this event? Check them out here and reach out to paige.harlock@queerchamber.ca to learn more. \n\n\n\nStay tuned for more updates on this page!
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SUMMARY:La FAM : Événement de lancement
DESCRIPTION:Participez à l’événement de lancement de la FAM : le nouveau niveau d’adhésion de la CQCC pour les entrepreneurs 2ELGBTQI+ \n\n\n\nNous nous réunissons à Toronto pour célébrer le lancement officiel de The FAM\, notre tout nouveau niveau d’adhésion créé par et pour les professionnels 2ELGBTQI+\, et nous voulons que vous soyez là avec nous ! \n\n\n\nL’événement de lancement promet une célébration de la connexion\, de l’innovation et de nouvelles opportunités pour tous les membres de la communauté 2ELGBTQI+. \n\n\n\nInscrivez-vous ci-dessous et soyez parmi les premiers à découvrir comment The FAM peut vous aider à développer votre entreprise\, à élargir votre réseau et à amplifier votre impact. \n\n\n\nÀ quoi s’attendre\n\n\n\n\nCette soirée de réseautage et de célébration comprendra quelques mots de notre PDG\, Darrell Schuurman\, sur les prochaines étapes pour le CQCC et le programme FAM à l’aube de la fin de 2025 et au-delà.\n\n\n\nPrésentation des avantages et des ressources offerts par l’entremise du MAF\, y compris l’accès anticipé aux outils qui seront offerts dans le cadre du programme.\n\n\n\nLes participants auront l’occasion de rencontrer d’autres entrepreneurs et professionnels 2ELGBTQI+ dans un espace conçu pour célébrer et soutenir leur travail. \n\nPour aider à susciter des liens significatifs\, nous organiserons un bingo de réseautage pour vous aider à rencontrer d’autres participants. \n\n\n\n\n\nDe plus\, nous aurons un mur de discussion où vous pourrez partager vos espoirs et vos objectifs autour de l’entrepreneuriat\, du CQCC et de votre propre parcours – il suffit de prendre un post-it et d’ajouter votre voix à la conversation.\n\n\n\nDes rafraîchissements légers seront fournis.\n\n\n\n\nDétails de l’événement :\n\n\n\nHeure et date : Mercredi 22 octobre | 18 h à 20 hLieu : Galerie 1888\, 225\, chemin Sterling #20\, Toronto (Ontario) M6R 2B2Accessibilité: La galerie est accessible en fauteuil roulant ; Il y a une rampe qui monte deux marches à l’extérieur du site et une rampe qui descend trois marches à l’intérieur du site. \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nQu’est-ce que la FAM ? \n\n\n\n+ FAM est le plus récent niveau d’adhésion de la CQCC ! \n\n\n\n+ Il s’agit d’un réseau professionnel national visant à renforcer l’entrepreneuriat queer par le biais de ressources\, d’opportunités de réseautage et d’inclusion dans l’écosystème de la CQCC. \n\n\n\n+ FAM élargit les offres du programme de diversité des fournisseurs de la CQCC pour offrir une adhésion inclusive et à faible barrière axée sur le réseautage communautaire. \n\n\n\n\n\nÀ qui s’adresse-t-il ? \n\n\n\n+ Tous les entrepreneurs 2ELGBTQI+\, des pigistes aux entrepreneurs\, en passant par les entrepreneurs qui détiennent de 1 à 100 % de leur entreprise. \n\n\n\n+ Pour ceux qui apprécient d’avoir une communauté professionnelle queer solide\, mais qui n’apprécient pas la certification Diversité des fournisseurs et/ou qui ne sont pas (encore) en mesure d’obtenir la certification Diversité des fournisseurs.
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SUMMARY:The Connection Café: Your monthly blend that brews networks\, and big ideas
DESCRIPTION:Join us on Thursday\, October 23rd from 2–3 PM ET for a vibrant hour of intentional networking\, authentic visibility\, and plenty of “omg\, same!” moments with fellow 2SLGBTQI+ entrepreneurs and changemakers. This session will be hosted by the one and only Andrew ACE Edwards of DesignACE. \n\n\n\nWhether you’re coming to share a new idea\, find your next creative partner\, or just want to vibe in community\, this space is for you. Expect meaningful intros\, playful conversation starters\, and room to celebrate your wins and share what you’re working on. Think: the energy of speed networking with the depth of a heart-to-heart.
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SUMMARY:Le Sales Lab : une IA éthique et efficace dans votre entreprise
DESCRIPTION:Vous avez entendu l’expression « s’adapter ou mourir » et nous ne voulons pas être dramatiques\, mais c’est la même chose dans le monde des affaires. Qu’on l’aime ou qu’on la déteste\, l’IA est là\, et les entreprises qui ne s’adaptent pas deviendront rapidement inutiles et mourront. Aïe! \n\n\n\nRejoignez cette discussion de groupe animée par Lindsay Johnson\, alias The Radical Connector\, et allons… \n\n\n\n\nExplorez l’aspect éthique de l’intégration de l’IA dans votre entreprise\n\n\n\nVotre propre analyse SWOT de l’IA pour vous assurer que votre entreprise ne devient pas obsolète\n\n\n\nComment utiliser l’IA dans les opérations et la livraison aux clients de votre entreprise\n\n\n\nPartagez vos préoccupations\, vos idées et la façon dont vous explorez actuellement l’IA dans votre entreprise \n\n\n\n\nBonus : nous vous enverrons une feuille de calcul avec les coordonnées de chacun et les personnes que vous souhaitez rencontrer afin que vous puissiez rester en contact et explorer ensemble les partenariats de collaboration et de référence !
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SUMMARY:CQCC Trade Mission to Mexico City 
DESCRIPTION:Business for Inclusion – SME Edition\n\n\n\n  Reforma Avenue\, Mexico City \n\n\n\nAbout the Mission\n\n\n\nAs part of CQCC’s 2025 Global Program\, delegates will take part in the “Business for Inclusion – SME Edition”\, hosted by our global affiliate Compro Diverso in Mexico City. \n\n\n\nThis high-impact event will bring together Canadian SMEs\, Mexican SMEs\, and leading Mexican corporations for a full day of business matchmaking\, networking\, and knowledge sharing. \n\n\n\nJoin us in Mexico City for a week of networking\, learning\, and business growth—while advancing supplier diversity and Canada–Mexico business ties. \n\n\n\n\nRegister now!\n\n\n\n\nWhy Participate?\n\n\n\n\nOpen new markets: Create tangible opportunities for Canadian SMEs in Mexico\, one of Latin America’s most dynamic economies. \n\n\n\nLearn how to do business in Mexico: Gain practical insights through conferences on trade\, culture\, and market entry strategies. \n\n\n\nNetwork with decision-makers: Connect with corporate leaders\, SMEs\, and government representatives. \n\n\n\nEmbassy engagement: Proposed session with the Embassy of Canada in Mexico to build future collaborations. \n\n\n\nGlobal visibility: Position your business within Canada’s international 2SLGBTQI+ trade network and support inclusive economic growth. \n\n\n\n\nProgram Highlights \n\n\n\n\nBusiness matchmaking between Canadian and Mexican SMEs + corporates \n\n\n\nTrade fair and networking sessions \n\n\n\nConferences on “How to Do Business in Mexico” \n\n\n\nEngagement with the Embassy of Canada in Mexico \n\n\n\n\nCosts & Funding Support \n\n\n\nEligible participants may qualify for 50% reimbursement through CanExport for:  \n\n\n\n\nRoundtrip economy airfare \n\n\n\nDaily per diem covering meals & accommodation 
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SUMMARY:Webinar Wednesday: “No\, I don’t want to move to Toronto”: What People Get Wrong about Entrepreneurship in Small Places
DESCRIPTION:Ivy + Dean Consulting is a company that was founded in small cities that are often overlooked: Regina and Yellowknife. As they’ve grown the business\, Jacq and Risa have both regularly been asked variations of the question: ‘When will i+d open an office in Toronto?’ These questions usually come from people who have never lived outside of a metropolitan area. Join both Jacq and Risa as they share their stories as entrepreneurs and their core business ethos of staying (and nailing it!) right here at home.  \n\n\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                        \n                        \n                            \n                                Jacq Brasseur (they/them)                            \n\n                                                            \n                                    CEO u0026amp; Principal Consultant                                \n                            \n                            \n                                                            \n                                    Ivy + Dean Consulting                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                        \n                        \n                            \n                                Risa Payant (she/her)                            \n\n                                                            \n                                    Chief Operations Officer u0026amp; Principal Consultant                                \n                            \n                            \n                                                            \n                                    Ivy + Dean Consulting
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SUMMARY:Le Connection Café : Votre mélange mensuel qui brasse des réseaux et de grandes idées
DESCRIPTION:Joignez-vous à nous le jeudi 4 décembre de 14 h à 15 h (HE) pour une heure vibrante de réseautage intentionnel\, de visibilité authentique et de nombreux moments « omg\, pareil ! » avec d’autres entrepreneurs et acteurs du changement 2ELGBTQI+. Cette séance sera animée par le seul et unique Andrew ACE Edwards de DesignACE. \n\n\n\nQue vous veniez pour partager une nouvelle idée\, trouver votre prochain partenaire créatif ou que vous souhaitiez simplement vibrer en communauté\, cet espace est fait pour vous. Attendez-vous à des introductions significatives\, à des amorces de conversation ludiques et à de l’espace pour célébrer vos victoires et partager ce sur quoi vous travaillez. Pensez : l’énergie du réseautage rapide avec la profondeur d’un cœur à cœur.
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SUMMARY:CQCC members only – Meet-Up: Calgary
DESCRIPTION:We’re thrilled to announce a brand-new initiative designed to bring our community closer than ever before. For the first time\, CQCC is hosting a series of casual\, non-programmed regional meetups across Canada! \n\n\n\nThis is your opportunity to connect with fellow members\, forge new relationships\, and grow your network in a relaxed\, local setting. Forget the formal presentations and structured agendas—these events are all about building authentic connections and supporting the vibrant local businesses that make our communities shine. \n\n\n\nWhether you’re an established business owner\, a budding entrepreneur\, or a corporate leader\, these meetups are the perfect way to expand your network and celebrate the power of our diverse community. \n\n\n\nAfter a successful first session in Montréal in October\, we’re happy to come to bring the energy to Calgary on Tuesday\, December 16th\, 2025\, 6:00 – 8:00 PM MT. Location TBD.  \n\n\n\nRegister below.
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SUMMARY:2026 EY/CQCC Pitch Competition
DESCRIPTION:Chambre de commerce queer du Canada\, in collaboration with EY\, invites CQCC’s certified suppliers and OUT for Business entrepreneurs to participate in the 2026 Virtual EY Pitch Series. This series comprises three Pitch Sessions throughout the year\, offering selected participants the opportunity to present their pitches to a panel of judges within a 10-minute timeframe. Judges will provide constructive feedback and tips to help entrepreneurs enhance their selling techniques to corporate buyers. \n\n\n\nThe pitch competition is only for CQCC’s certified suppliers and OUT for Business Entrepreneurs. For a more robust understanding of what the EY Pitch Competition will entail\, join us for an Info Session on February 19th\, 1:00 – 2:00 PM ET . This is a great opportunity to gain knowledge about the application process and what to expect at this year’s competition. This webinar will go over details of the pitch competition\, you will get to meet past participants and will end with a Q&A. \n\n\n\n\n\nFormat of the 2026 EY Virtual Pitch Series: \n\n\n\n\nEach round will feature at least three participants.\n\n\n\nThe order of presenters will be randomly selected before the presentations.\n\n\n\nPresentations are limited to two individuals from each participating company.\n\n\n\nEach participant will deliver a ten-minute presentation focusing on their service and value proposition.\n\n\n\nA two-minute warning will be given\, and presentations must conclude after ten minutes.\n\n\n\nPresenters must use visual presentations. (PowerPoint\, slides\, Canva\, Figma\, etc.)\n\n\n\n\nPrizes:Winners of each round will be paired with mentors to prepare for the Finale in May. \n\n\n\n\nBest Pitch: Full scholarship to the Supplier Diversity Professional Excellence\, Tuck Executive Education at Dartmouth (approximate value: $4\,000USD).\n\n\n\nRunner Up: To be announced.\n\n\n\nThird Place: To be announced.\n\n\n\n\nDates (Subject to change): \n\n\n\n\nMARCH 5 | 1-3 PM ET\n\n\n\nAPRIL 2 | 1-3 PM ET\n\n\n\nMAY 7 | 1-3 PM ET\n\n\n\nFINALE in June. Dates to be announced.\n\n\n\n\nYou will receive a calendar invite for your slot upon registration if you get in! Participants are selected on first come\, first served basis. \n\n\n\nMentorship:After the last pitch session on May 7th\, each finalist will be paired with a mentor from EY\, who will receive up to four hours of one-to-one mentoring to perfect their pitch. \n\n\n\nJudging:EY will secure a minimum of 5 judges for each session and the Finale. Candidates will be assessed on a scale of 1-5 for the following criteria: \n\n\n\n\nPresentation materials\n\n\n\nVerbal communications\n\n\n\nNon-verbal communications\n\n\n\nUse of time\n\n\n\nCommunication of core service(s)\n\n\n\nValue proposition\n\n\n\n\nEY is committed to maintaining a diverse supplier base and building relationships with suppliers that reflect the market\, clients and communities they serve. EY seeks to actively identify\, develop\, and do business with diverse suppliers as an integral component of its procurement activities. Their Inclusive and Sustainable Procurement team drives the supplier diversity initiative at EY to promote supplier inclusion. \n\n\n\nRegister below.
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SUMMARY:CQCC Connect Halifax
DESCRIPTION:Join us in Halifax for CQCC Connect\, a unique event that brings together LGBTQ+ entrepreneurs\, corporate leaders\, and allies in a vibrant\, inclusive environment. This is your chance to discover new business opportunities\, establish valuable connections\, and participate in thought-provoking discussions that pave the way for long-term success. \n\n\n\nWhat to Expect\n\n\n\nThis event combines insightful breakout\, impactful networking\, and personalized opportunities designed to support the growth of LGBTQ+ businesses and promote supplier diversity. \n\n\n\n\nBreakout Sessions – Dive into engaging and thought-provoking breakout sessions tailored to your interests\, where you’ll explore key topics\, exchange ideas\, and connect with like-minded professionals.\n\n\n\nMatchmaking Sessions – A tailored opportunity for CQCC-certified suppliers and corporate partners ONLY to engage in focused\, strategic meetings that can unlock new collaborations and business ventures.\n\n\n\n\nWhy Attend?\n\n\n\nWhether you’re an established business owner\, a corporate leader seeking to diversify your supplier base\, or an ally eager to support the LGBTQ+ community\, CQCC Connect in Halifax offers a platform to connect\, collaborate\, and grow. \n\n\n\nBe part of an event that will inspire\, empower\, and strengthen the LGBTQ+ business community in Nova Scotia and beyond. \n\n\n\nRegister below and secure your spot for this transformative experience! \n\n\n\nLocation TBD.
URL:https://queerchamber.ca/fr/event/cglcc-connect-halifax/
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SUMMARY:Virtual One-on-One Matchmaking (Members Only)
DESCRIPTION:CQCC’s One-on-One Virtual Matchmaking is a semi-annual event that brings together Certified 2SLGBTQI+ Business Enterprises and CQCC corporate members. During each session\, 2SLGBTQI+BEs have the opportunity to present their business to our Corporate Members\, providing a perfect opportunity for them to learn about each unique 2SLGBTQI+BE in a concentrated environment. The matchmaking event is held in a completely virtual setting\, allowing attendees to book meeting times throughout the afternoon that fit best with personal scheduling.  \n\n\n\nWe would like to extend a Corporate/Supplier-only invitation for you to join us at our upcoming Virtual Matchmaking event on February 24th from 12 pm to 6 pm ET. \n\n\n\nWe will begin by hosting a Welcome Webinar from 12 pm to 12:30 pm ET. This workshop is sponsored by our friends at Realize. Throughout the afternoon\, matchmakers can schedule 15 or 30 minutes one-on-one meetings. As an added benefit\, Certified Suppliers can schedule meetings with Corporate Members in attendance and fellow diverse suppliers.CQCC has engaged with mybusinessmatches.com for this event to create a technologically and socially-elevated matchmaking experience for corporate members and certified suppliers. \n\n\n\nThis event is open to only CQCC’s certified suppliers and corporate partners.
URL:https://queerchamber.ca/fr/event/virtual-one-on-one-matchmaking-members-only-2/
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SUMMARY:Webinar Wednesday: Navigating the Maze of Government Procurement: a Vendor’s Perspective
DESCRIPTION:A practical roadmap to find\, qualify\, and win public-sector contracts—focused on fast setup\, compliant bidding\, and navigating the maze that is public procurement. Joe Noss is a proud member of CQCC and the CEO of Publicus\, a startup that helps vendors find and win contracts without the headache. Publicus is also a vendor to the Federal Government\, providing analytics on procurement. \n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                        \n                        \n                            \n                                Joe Noss (he/him)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    CEO and Founder                                \n                            \n                                                            \n                                    Publicus
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SUMMARY:Q-EDGE
DESCRIPTION:Rejoignez-nous à Ottawa le 30 mars pour Q-EDGE\, la toute première Échange de développement économique et de croissance de la CCQC — créée pour promouvoir la prospérité économique 2ELGBTQI+ et renforcer notre écosystème d’affaires. \n\n\n\nCet événement énergique et en présentiel réunira des entrepreneurs\, innovateurs et partenaires de l’écosystème 2ELGBTQI+. La journée comprend un réseautage ouvert et un salon professionnel\, des allocutions de la CCQC\, ainsi qu’un Portrait régional des partenaires mettant en vedette la Chambre de commerce queer de l’Ontario (OQCC)\, explorant les économies créatives et l’innovation queer. \n\n\n\nVous entendrez également QueerTech lors d’un panel opportun sur l’IA\, l’accès et l’agence\, et participerez à des sessions de réseautage animées destinées à susciter des échanges significatifs entre pairs. \n\n\n\nQue vous développiez une entreprise\, exploriez de nouvelles idées ou souhaitiez vous connecter à l’écosystème queer business\, Q-EDGE propose : \n\n\n\n\nDes informations exploitables que vous pouvez utiliser immédiatement\n\n\n\nDes liens significatifs avec des pairs et partenaires\n\n\n\nUn espace accueillant pour apprendre\, partager et construire une communauté\n\n\n\n\nFaites partie du mouvement pour la croissance économique inclusive : venez curieux et partez connectés.  Inscrivez-vous dès maintenant ! \n\n\n\nDate et heure : 30 mars 2026 | 9h-14h (heure de l’Est)Lieu : Salon Alma Duncan @ OAG Ottawa Art Gallery\, 50 Mackenzie King Bridge\, Ottawa ON \n\n\n\n\n\n\n\nORDRE DU JOUR\n\n\n\n\n\n9h00 : Ouverture des inscriptions \n\n\n\n9h30 : Réseautage et salon exposant.e.s \n\n\n\n10h00 : Remarques d’ouverture de la CCQC \n\n\n\n10h30 :  Session de la Chambre de commerce queer de l’Ontario (OQCC) sur les économies créatives et l’innovation queer \n\n\n\n11h15 : Pause \n\n\n\n\n\n11h30 : Panel Présenté par QueerTech : Accès et Autonomie : Comprendre l’IA avant qu’elle ne décide pour nous \n\n\n\n12h30 : Déjeuner (présenté par la Chambre de commerce LGBT du Québec) \n\n\n\n13h15 : Session de réseautage \n\n\n\n14h00 : Clôture \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRENCONTREZ LES ANIMATEUR.TRICE.S & INTERVENANT.E.S\n\n\n\nChambre de commerce queer du Canada (CCQC)\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Darrell Schuurman (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    PDG                                \n                            \n                                                            \n                                    Chambre de commerce queer du Canada (CCQC)                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Vanessa Ntinu (elle)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Coordinatrice\, Services aux membres\, Diversité des fournisseurs                                \n                            \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Merve Tosun (elle)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Gestionnaire\, Développement des affaires\, National                                \n                            \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Hanna Haddad (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Gestionnaire\, développement des affaires (Est du Canada)                                \n                            \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Chris Mariano (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Gestionnaire\, développement des affaires (Ouest du Canada)                                \n                            \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                    \n    \n\n\nChambre de commerce queer de l’Ontario (OQCC)Économies créatives et L’innovation queer\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Jeff St. Denis\, MBA (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Fondateur & PDG                                \n                            \n                                                            \n                                    Culture Catalyst Inc.                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Steven Hilliard (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Coordonnateur\, Programmes et événements                                \n                            \n                                                            \n                                    OQCC                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Chimaera (elle)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Animatrice                                \n                            \n                                                            \n                                    OQCC                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                    \n    \n\n\nChambre de commerce LGBT du Québec (cclgbt)\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Mathieu Vézina\, MBA (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Président du conseil d'administration                                \n                            \n                                                            \n                                    CCLGBT                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                    \n    \n\n\nQueertechAccès et autonomie : comprendre l’IA avant qu’elle ne décide pour nous\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Eustacio (Andy) Saldaña (il/iel)                            \n\n                                                            \n                                    Moderation                                \n                            \n                                                            \n                                    Directeur des opérations et Cofondateur                                \n                            \n                                                            \n                                    QueerTech                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Catherine LeBoeuf (elle)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Gestionnaire en conseil\, technologie et données                                \n                            \n                                                            \n                                    BDO Canada                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Puja Pachchigar (elle)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    PDG et responsable produit                                \n                            \n                                                            \n                                    GoKidu                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Mitch Schwartz (il)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    Fondateur                                \n                            \n                                                            \n                                    Ops Machine                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Tristan Smyth (iel)                            \n\n                            \n                                                            \n                                    PDG et responsable produit | PDG                                \n                            \n                                                            \n                                    Propel Impact | Propel Impact Capital.                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                    \n                    \n    \n\n\n\n\n\n\nINSCRIVEZ-VOUS ICI !\n\n\n\nVeuillez noter que les restrictions alimentaires peuvent ne pas être prises en compte pour les inscriptions reçues après le 18 mars 2026.\n\n\nPlease enable JavaScript in your browser to complete this form. – Step 1 of 3Informations de contact		\n			ou en groupes\n			\n		\n		Nom complet *FirstLastPronomsElleElle / ielIlIl / ielIelIl / elle / ielAutre (veuillez préciser)Autre *Email *TéléphoneÊtes‑vous\, ou votre entreprise est‑elle\, l’un des profils suivants ? *Fournisseur certifié de la CCQCMembre corporatif de la CCQCArc-en-Ciel OfficielMembre FAM de la CCQCMembre affilié de la CCQCEntrepreneur·e 2ELGBTQI+ (non membre de la CCQC)Représentant·e d’un organisme partenaire ou de l’écosystèmeReprésentant·e gouvernemental·eReprésentant·e des médiasJe ne suis pas un·e entrepreneur·e 2ELGBTQI+\, mais je souhaite participerPersonnel de la CCQC / Conférencier·èreContinuerIntitulé de poste *Nom de l’entreprise *Site Web de l’entreprise *Questions démographiques (facultatives)Avant de poursuivre\, nous souhaitons expliquer pourquoi nous recueillons ces renseignements.\nLa Chambre de commerce queer du Canada (CCQC) s’engage à favoriser un environnement inclusif et équitable pour tous les entrepreneur·e·s et membres de la communauté. La collecte de données liées à l’identité et à l’expérience vécue nous permet de :\n\n– Comprendre la diversité de notre communauté et veiller à ce que nos programmes soient accessibles et pertinents\n– Identifier et éliminer les obstacles auxquels font face les groupes méritant l’équité\n– Mesurer nos progrès et améliorer continuellement nos stratégies d’inclusion.\n\nVos réponses demeureront confidentielles et seront utilisées uniquement à ces fins.Langues parlées ou comprises (sélectionnez toutes les réponses applicables) *FrançaisAnglaisVotre principale localisation géographique (sélectionnez une réponse)Communauté ruraleCommunauté éloignéeCommunauté nordiqueCommunauté urbaine / suburbaineAucune de ces réponsesRurale : hors des centres urbains\, mais à distance raisonnable en voiture.\nÉloignée : accès limité aux services et infrastructures.Pouvez‑vous décrire votre origine culturelle ou ethnique\, selon la façon dont vous vous identifiez le plus ?Vous identifiez‑vous comme membre de la communauté 2ELGBTQI+ ?OuiNonPréfère ne pas répondreAvec quelles communautés 2ELGBTQI+ vous identifiez‑vous ?  (sélectionnez toutes les réponses applicables)LesbienneGaiBisexuel·leTransgenreQueerIntersexeAsexuel·leBispirituel·leNon binaireAutreAutre *Comprendre l’identité de genre nous aidera à adapter nos programmes et notre soutien afin de répondre aux besoins de toutes les personnes. Veuillez sélectionner la ou les options qui décrivent le mieux votre identité de genre. (sélectionnez toutes les réponses applicables)FemmeHommeNon binaireBispirituel·leTransgenrePréfère ne pas répondreAutreAutre *Afin de mieux soutenir les groupes en quête d’équité\, nous souhaitons également savoir si vous vous identifiez comme faisant partie de l’un ou de plusieurs des groupes suivants. (sélectionnez toutes les réponses applicables)Communauté noireAutres communautés raciséesPeuples autochtones (Premières Nations\, Métis\, Inuit)Personnes en situation de handicapNouveaux arrivantsRéfugiésAnciens combattantsPréfère ne pas répondreAutreSans objetAutre *ContinuerQuestions sur l’événementRestrictions alimentaires\, le cas échéantVégétarien·neSans glutenSans produits laitiersIntolérance au lactoseAllergies (veuillez préciser)HalalKasherAutre (veuillez préciser)Autre / Allergies *Besoins en accessibilitéAccessibilité en fauteuil roulantInterprétation en langue des signesAutre (veuillez préciser)Autre *Comment avez‑vous entendu parler de cet événement ? *Moteur de recherche (Google\, Yahoo\, Bing\, etc.)LinkedIn de la CCQCFacebook de la CCQCInstagram de la CCQCInfolettre de la CCQCPersonnel de la CCQCRéseaux sociaux (autres que la CCQC)Bouche à oreilleAutre (veuillez préciser)Autre *Commentaires ou questions ?Consentement à l’imageEn vous inscrivant\, vous consentez à ce qui suit : *Vous pourriez être filmé·e ou photographié·e durant l’événement. Ces images pourraient être utilisées à des fins promotionnelles\, notamment sur les réseaux sociaux et le site Web de la CCQC. Si vous avez des préoccupations\, veuillez en informer un membre du personnel à votre arrivée.J’accepte de recevoir des communications de la CCQC.J’accepte de recevoir des communications promotionnelles de la CCQC. Afin de vous fournir le contenu demandé\, nous devons recueillir\, stocker et traiter vos données personnelles.Vous pouvez vous désabonner en tout temps. Pour plus d’information\, consultez notre politique de confidentialité :\nhttps://queerchamber.ca/privacy-policy/Inscrivez‑moi !  \n\n\nprésenté en partenariat avec
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SUMMARY:Webinaire mercredi : Rédiger une demande de subvention comme entrepreneur.e queer
DESCRIPTION:Gérer une entreprise appartenant à des personnes queer est un acte de résistance. Chaque jour où vous ouvrez vos portes ou lancez vos services\, vous prouvez que notre communauté a sa place sur le marché. Mais soyons honnêtes : la résistance est épuisante quand on est sous-financé. \n\n\n\nSi vous avez fait votre développement vous-même\, maximisé vos cartes de crédit personnelles ou sauté votre propre salaire parce que vous pensez que les subventions sont « réservées aux associations »\, cette séance de 60 minutes est votre signal d’alarme. Si vous ne postulez pas\, non seulement vous ratez quelque chose\, mais vous laissez aussi de l’argent sur la table.  \n\n\n\nVous apprendrez 1) quels types de subventions sont disponibles pour les entreprises à but lucratif\, 2) comment évaluer votre éligibilité\, 3) où trouver des opportunités pertinentes\, et 4) comment préparer une candidature solide. Vous repartirez avec une direction plus claire\, des prochaines étapes pratiques et une plus grande confiance pour chercher un financement qui soutient votre croissance plutôt que de la freiner. \n\n\n\nVanessa Burns\, GPC\, est la fondatrice de Vanessa Burns Grant Consulting. Elle enseigne aux petites entreprises et aux associations à but non lucratif comment naviguer dans le monde des subventions avec un but\, et non par la panique. Vanessa est l’une des 6 Canadien.ne.s à détenir l’accréditation Grant Professionals Certified et\, depuis 2021\, elle a travaillé avec plus de 130 client.e.s pour les aider à postuler à des subventions pour la première fois\, à gagner en confiance dans leurs programmes de subventions et à obtenir des financements indispensables. \n\n\n\nInscrivez-vous ci-dessous et vous recevrez un lien Zoom dans les prochains jours. \n\n\nPlease enable JavaScript in your browser to complete this form.Nom *FirstLastEmail *Intitulé de poste *Nom de l’entreprise *		\n			poste Email Industrie\n			\n		\n		Industrie *Ville *Vous êtes une personne entrepreneure queer? *OuiNonSubmit
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SUMMARY:Rainbow Registered présente : GENDERCRAFT (Partie 2)
DESCRIPTION:Une plongée plus approfondie sur l’identité de genre et l’expression de genre\n\n\n\n\n\nApplications de l’identité de genre \n\n\n\nCe module commence par une revue des meilleures pratiques liées au soutien des personnes aux identités de genre diverses dans trois domaines : le soutien personnel\, les pratiques institutionnelles et les expériences environnementales. \n\n\n\nÀ la suite de cet examen\, une brève discussion est faite sur les réalités politiques actuelles auxquelles font face les personnes ayant des identités de genre diverses\, le contexte international et la révision des enjeux canadiens actuels. \n\n\n\nL’essentiel du module sera une discussion sur quatre scénarios. Chaque participant aura le temps de discuter en détail de deux scénarios et de revoir les deux autres scénarios dans le cadre d’un débriefing. Chaque scénario propose des questions de discussion\, et la plupart incluent aussi des scripts suggérés pour s’entraîner. \n\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Eliot Newton (iel)                            \n\n                            \n                            \n                                                            \n                                    Genderbandit                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                            \n                            \n                            \n                                \n                                    \n                                \n\n                                \n                                    Eliot Newton (iel)                                \n\n                                \n                                \n                                                                    \n                                        Genderbandit                                    \n                                \n                                                                    \n                                        u003cp style=u0022text-align: leftu0022u003eu003cspan data-teams=u0022trueu0022u003eu003ciu003eEliot Newton is a genderqueer activist and educator who has been working in the 2SLGBTQ+ inclusion field for twelve years. After ten years in the nonprofit sector\, working primarily in education and health care\, Eliot now freelances as a gender and sexuality expert. They help teachers\, small and large businesses\, and community organizations make their spaces safer for queer and trans clients (as well as their staff!). You can learn more about them at their website\, Genderbandit.com.u003c/iu003eu003c/spanu003eu003c/pu003e \n                                    \n                                \n                                                            \n                        \n                                    \n                    \n    \n\n\n\nProgramme de la série :30 avril 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’identité de genre7 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Demandes d’identité de genre21 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’expression de genre28 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Applications pour l’expression de genre \n\n\n\nNote : la facilitation se fasse principalement en anglais
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SUMMARY:Rainbow Registered présente : GENDERCRAFT (Partie 3)
DESCRIPTION:Une plongée plus approfondie sur l’identité de genre et l’expression de genre\n\n\n\n\n\nFondamentaux de l’expression de genre \n\n\n\nCe module vise principalement à approfondir la compréhension du terme « expression de genre ». \n\n\n\nIl explore certaines des innombrables façons dont l’identité peut être exprimée\, et passe en revue des exemples réels de restriction de l’expression de genre\, tant formellement qu’informellement. Le module relie l’expression de genre à d’autres facteurs intersectionnels de l’identité. Fondamentaux de l’expression de genre se conclut par trois petites actions et une discussion sur « l’inventaire personnel » en préparation à l’engagement en alliance. Il y aura aussi du temps pour des questions-réponses. \n\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Eliot Newton (iel)                            \n\n                            \n                            \n                                                            \n                                    Genderbandit                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                            \n                            \n                            \n                                \n                                    \n                                \n\n                                \n                                    Eliot Newton (iel)                                \n\n                                \n                                \n                                                                    \n                                        Genderbandit                                    \n                                \n                                                                    \n                                        u003cp style=u0022text-align: leftu0022u003eu003cspan data-teams=u0022trueu0022u003eu003ciu003eEliot Newton is a genderqueer activist and educator who has been working in the 2SLGBTQ+ inclusion field for twelve years. After ten years in the nonprofit sector\, working primarily in education and health care\, Eliot now freelances as a gender and sexuality expert. They help teachers\, small and large businesses\, and community organizations make their spaces safer for queer and trans clients (as well as their staff!). You can learn more about them at their website\, Genderbandit.com.u003c/iu003eu003c/spanu003eu003c/pu003e \n                                    \n                                \n                                                            \n                        \n                                    \n                    \n    \n\n\n\nProgramme de la série :30 avril 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’identité de genre7 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Demandes d’identité de genre21 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’expression de genre28 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Applications pour l’expression de genre \n\n\n\nNote : le facilitateur est bilingue bien que la facilitation se fasse principalement en anglais
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SUMMARY:Créé pour rayonner : un laboratoire de marketing queer – Votre message StoryBrand et des contenus percutants pour vos supports marketing
DESCRIPTION:restez à l’écoute : plus de détails à venir…\n\n\n\nChaque atelier de cette série est conçu pour s’appuyer sur les autres\, offrant un parcours cohérent et étape par étape plutôt que des sessions indépendantes. Nous recommandons vivement de participer à tous les ateliers de la série pour tirer le meilleur parti de l’expérience et des connaissances. \n\n\n\nNous sommes ravis de collaborer avec la Fondation Massimadi pour cette série d’ateliers ! Leur mission est de célébrer les artistes afro-LGBTQ+ et leurs contributions culturelles à travers des événements dynamiques et multidisciplinaires. Assistez à la série d’ateliers pour avoir la chance d’obtenir un laissez-passer pour leur prochain programme virtuel ! En savoir plus sur la Fondation Massimadi.
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SUMMARY:Rainbow Registered présente : GENDERCRAFT (Partie 4)
DESCRIPTION:Une plongée plus approfondie sur l’identité de genre et l’expression de genre\n\n\n\n\n\nApplications de l’expression de genre \n\n\n\nCe module commence par une revue des meilleures pratiques liées au soutien des personnes aux identités de genre diverses dans trois domaines : le soutien personnel\, les pratiques institutionnelles et les expériences environnementales. \n\n\n\nÀ la suite de cet examen\, une brève discussion est organisée sur les réalités politiques actuelles auxquelles sont confrontées les personnes ayant des identités de genre diverses\, composée de discussions sur le contexte international et d’examen des enjeux canadiens actuels. \n\n\n\nL’essentiel du module sera une discussion sur quatre scénarios. Chaque participant aura le temps de discuter en détail de deux scénarios et de revoir les deux autres scénarios dans le cadre d’un débriefing. Chaque scénario propose des questions de discussion\, et la plupart incluent aussi des scripts suggérés pour s’entraîner. \n\n\n\n\n\n    \n        Our Team    \n\n            \n                            \n                    \n                                                    \n                                                            \n                        \n                        \n                            \n                                Eliot Newton (iel)                            \n\n                            \n                            \n                                                            \n                                    Genderbandit                                \n                            \n                                                    \n                    \n\n                                            \n                            \n                            \n                                \n                                    \n                                \n\n                                \n                                    Eliot Newton (iel)                                \n\n                                \n                                \n                                                                    \n                                        Genderbandit                                    \n                                \n                                                                    \n                                        u003cp style=u0022text-align: leftu0022u003eu003cspan data-teams=u0022trueu0022u003eu003ciu003eEliot Newton is a genderqueer activist and educator who has been working in the 2SLGBTQ+ inclusion field for twelve years. After ten years in the nonprofit sector\, working primarily in education and health care\, Eliot now freelances as a gender and sexuality expert. They help teachers\, small and large businesses\, and community organizations make their spaces safer for queer and trans clients (as well as their staff!). You can learn more about them at their website\, Genderbandit.com.u003c/iu003eu003c/spanu003eu003c/pu003e \n                                    \n                                \n                                                            \n                        \n                                    \n                    \n    \n\n\n\nProgramme de la série :30 avril 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’identité de genre7 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Demandes d’identité de genre21 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Fondamentaux de l’expression de genre28 mai 2026 – 13h-14h30 AST – Applications pour l’expression de genre \n\n\n\nNote : le facilitateur est bilingue bien que la facilitation se fasse principalement en anglais
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