Le monde change. Au milieu d’un virage mondial vers l’incertitude et le risque, l’économie canadienne fait face à de sérieux défis.
Malgré la décision de la Cour suprême américaine contre les tarifs énormes de Trump le 20 février 2026, le commerce avec les États-Unis reste au mieux instable. Les politiques de Trump ont fracturé le statu quo du commerce international.
Dans ce nouveau monde, l’inclusion est notre atout le plus fort. Et c’est exactement ainsi que le gouvernement canadien réagit.
Ces derniers mois, le Premier ministre Mark Carney a évoqué l’importance que les puissances moyennes travaillent ensemble. Dans le but de bâtir une économie plus forte, plus indépendante et plus résiliente au Canada, Carney et son gouvernement travaillent à diversifier leurs relations commerciales.
Mais qu’en est-il des entreprises canadiennes ? Comment devraient-ils répondre au nouvel ordre mondial ?
En diversifiant aussi leurs relations.
Beaucoup trop d’entreprises canadiennes, y compris le gouvernement du Canada, dépendent excessivement d’un bassin restreint de fournisseurs. Pourtant, la leçon de ce moment est claire : la diversification, c’est la force. Et avec les politiques Buy Canadian qui soulignent l’importance d’utiliser des fournisseurs locaux et nationaux, nous avons une opportunité unique d’investir dans le vivier de talents sous-utilisé du Canada.
En diversifiant leurs chaînes d’approvisionnement, les acheteurs peuvent renforcer leur résilience, stimuler l’innovation et renforcer l’économie canadienne. Cela commence par l’engagement du Programme de diversité des fournisseurs de la Chambre de commerce queer du Canada.
La diversité des fournisseurs prépare le terrain pour la force et la résilience à tous les niveaux de l’économie canadienne, des startups locales aux marques internationales. Lisez la suite pour découvrir cinq façons puissantes dont la diversité des fournisseurs stimule la force économique des acheteurs publics et privés au Canada.
Diversité des fournisseurs…
- Crée de nouvelles opportunités
Une entreprise sur quarante au Canada est détenue par des personnes LGBTQ, mais ces entreprises continuent de faire face à des obstacles uniques. Il est nécessaire de les mettre en relation directement avec des entreprises et des équipes d’approvisionnement solidaires pour les aider à maintenir et développer leur entreprise en tant qu’élément vital de l’économie canadienne au sens large.
Trop souvent, les entreprises canadiennes s’appuient sur le même vivier de fournisseurs avec lesquels elles ont toujours collaboré. En certifiant les entreprises LGBTQ+ et en les mettant en relation avec des entreprises souhaitant contribuer à une économie canadienne inclusive, la CQCC contribue à créer des conditions de concurrence plus équitables dans le monde de l’approvisionnement des entreprises.
- Favorise l’innovation
Les recherches montrent que les entreprises LGBTQ favorables sont associées à des niveaux d’innovation plus élevés.
R étude publiée dans le Revue internationale de l’analyse financière en 2025 a constaté que les entreprises avec des politiques progressistes 2SLGBTQ+ produisent plus de brevets, ont plus de citations de brevets et bénéficient d’une qualité d’innovation supérieure mesurée par l’originalité, la généralité et l’internationalité.
De plus, l’étude a également révélé que les entreprises queer-friendly ont une plus grande concentration d’inventeurs individuels parmi les employés.
En accédant à des fournisseurs certifiés via le programme Diversité des Fournisseurs de la CQCC, votre entreprise peut puiser dans un vivier innovant de talents qui pourrait autrement être négligé.
- Cible des groupes démographiques de consommateurs inexploités
Travailler avec des entreprises appartenant à des personnes queer aide les organisations à atteindre de nouveaux horizons démographiques et à accéder au pouvoir d’achat important de la communauté queer. Et il ne s’agit pas seulement des consommateurs 2SLGBTQ+ . De nombreux consommateurs, en particulier la génération Z et les Millennials, sont plus enclins à faire confiance et à soutenir des marques qui correspondent à leurs valeurs d’équité.
Selon une nouvelle étude rapportée par la London School of Economics (LSE) Business Review, près de 70 % des consommateurs préfèrent les entreprises qui soutiennent activement les initiatives de diversité. Une enquête menée par la LSE a révélé que 81 % des dirigeants d’entreprise interrogés reconnaissaient que l’inclusion renforce directement la fidélité des clients. Soixante-dix-sept pour cent rapportent également que les programmes d’inclusion sont positivement corrélés à la performance financière.
Travailler avec le programme Diversité des Fournisseurs de CQCC peut aider votre entreprise à élargir et renforcer sa clientèle en s’appuyant sur les valeurs clients axées sur l’impact économique et l’inclusion.
- Cela vous positionne pour bénéficier de politiques gouvernementales inclusives
Pour bâtir une économie plus forte, plus indépendante et plus résiliente, le gouvernement du Canada met activement en œuvre des stratégies d’approvisionnement axées sur la diversité des fournisseurs canadiens.
En diversifiant les chaînes d’approvisionnement, les entreprises peuvent se positionner pour maximiser les avantages de ces politiques. Le programme de certification tierce de la CQCC réduit les risques et facilite la prise de contact avec des fournisseurs vérifiés qui complètent des politiques inclusives.
- Améliore la réputation de votre entreprise
Travailler avec des fournisseurs certifiés, et en particulier des entreprises détenues par des personnes queer, a un impact positif sur la perception de votre marque. De plus en plus, les consommateurs canadiens achètent avec un regard éthique sur qui se cache derrière les produits dans lesquels ils dépensent leur argent.
Le programme Diversité des Fournisseurs de CQCC facilite le renforcement de la réputation de votre marque en travaillant avec des fournisseurs certifiés qui reflètent la diversité des consommateurs canadiens.
L’avantage du CQCC
Travailler avec des fournisseurs certifiés CQCC crée un avantage concurrentiel qui améliore la résilience, accélère l’innovation et renforce les marchés canadiens.
La CQCC met directement en relation les entreprises avec des fournisseurs certifiés qui augmentent l’agilité de la chaîne d’approvisionnement, réduisent les risques et introduisent de nouvelles sources d’innovation.
De plus, la certification tierce de la CQCC réduit les risques d’approvisionnement en vérifiant la légitimité, la fiabilité et la propriété canadienne.
Les entreprises qui diversifient aujourd’hui leurs systèmes d’approvisionnement sont mieux placées pour bénéficier de politiques fédérales « Achetez canadien » en évolution et d’achats inclusifs.
CQCC est un partenaire commercial stratégique qui aide les dirigeants d’entreprise à réduire les risques, stabiliser les chaînes d’approvisionnement et renforcer la résilience économique canadienne.
