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La résilience au-delà des frontières : les entrepreneurs 2ELGBTQI+ et l’importance de diversifier les chaînes d’approvisionnement canadiennes

Publié à l’origine par CanadianSME

Le mois de janvier est souvent pour moi une période de réflexion et d’établissement d’objectifs. Je repense à mon bilan de l’année, je réfléchis aux réussites et aux revers, et je mets en pratique ces leçons pour la nouvelle année. 2023 a certainement été une année chargée et passionnante ; une que je caractérise par les mots résilience, diversité et célébration, pour de nombreuses raisons.

Je tiens notamment à profiter de l’occasion pour célébrer l’incroyable résilience et la force dont a fait preuve la communauté d’affaires 2ELGBTQI+ au cours de la dernière année. Les entrepreneurs 2ELGBTQI+ du Canada font face à des défis uniques, naviguant entre les préjugés sociétaux et surmontant des obstacles qui sont souvent invisibles pour ceux qui ne partagent pas leurs expériences. Face aux défis et à l’adversité, cette communauté diversifiée a non seulement persisté, mais a prospéré, apportant d’importantes contributions à notre paysage économique.

Dans ce contexte, je tiens à souligner l’importance de la diversité des fournisseurs. Reconnaître et acheter auprès d’entreprises et d’entrepreneurs de communautés diversifiées n’est pas seulement un acte d’inclusion, c’est un investissement dans un paysage commercial canadien plus robuste. La diversité des fournisseurs favorise l’innovation, la créativité et une répartition plus équitable des opportunités économiques.

En tant qu’entreprises et entrepreneurs, nous avons l’occasion unique de contribuer à un avenir plus inclusif en diversifiant activement et délibérément notre base de fournisseurs. Cela profite non seulement à nous, mais à la société dans son ensemble. L’intégration d’entreprises appartenant à des personnes issues de la diversité dans les chaînes d’approvisionnement est un moyen concret d’éliminer les obstacles, de remettre en question les stéréotypes et de créer des opportunités pour ceux qui ont été historiquement marginalisés.

La résilience des entrepreneurs 2ELGBTQI+ au Canada est une source d’inspiration pour moi, et devrait l’être pour nous tous. Alors que nous continuons à naviguer dans le paysage commercial en constante évolution, défendons et priorisons la diversité des fournisseurs. Ensemble, nous pouvons bâtir une économie plus inclusive et plus résiliente qui profite à tous.


Our Team

Darrell Schuurman Co-Founder and CEO of Canada’s 2SLGBTQI+ Chamber of Commerce (CQCC)