{"id":127323,"date":"2026-06-19T14:06:31","date_gmt":"2026-06-19T18:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/?p=127323"},"modified":"2026-06-19T14:24:26","modified_gmt":"2026-06-19T18:24:26","slug":"pride-spotlight-kathryn-leblanc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/news\/pride-spotlight-kathryn-leblanc\/","title":{"rendered":"En vedette : Saison de la fiert\u00e9 – Kathryn LeBlanc et SEE"},"content":{"rendered":"\n

Cr\u00e9er une entreprise tout en b\u00e2tissant une communaut\u00e9<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Lorsque Kathryn LeBlanc a rejoint le programme Pride Venture Coaching de Social Entrepreneurship Enclave (SEE)<\/a> \u00e0 l\u2019automne 2024, elle en \u00e9tait \u00e0 deux ans de d\u00e9veloppement de son agence et venait tout juste de d\u00e9m\u00e9nager d\u2019Ottawa \u00e0 Winnipeg, sur le territoire du Trait\u00e9 1. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, elle venait d\u2019embaucher son premier employ\u00e9 \u00e0 temps plein et prenait la direction tout en entrant sur un nouveau march\u00e9 sans r\u00e9seau \u00e9tabli.<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9fi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En tant qu\u2019entrepreneure queer dirigeant une agence ax\u00e9e sur les valeurs<\/a>, LeBlanc a constat\u00e9 que de nombreux espaces de soutien aux entreprises traditionnels ne refl\u00e9taient pas sa r\u00e9alit\u00e9. Ces environnements se concentraient souvent sur des mod\u00e8les de croissance rigides et n\u00e9gligeaient les nuances du travail \u00e0 impact social, notamment l\u2019importance de la durabilit\u00e9, de la sant\u00e9 mentale et de la connexion communautaire.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Je trouve que beaucoup d\u2019espaces d\u2019affaires traditionnels peuvent sembler tr\u00e8s domin\u00e9s par les hommes, et parfois trop enracin\u00e9s dans le m\u00e9tier de la mani\u00e8re soi-disant typique dont cela a toujours \u00e9t\u00e9 fait, des fa\u00e7ons qui n\u2019ont pas toujours grandi, \u00e9volu\u00e9 et devenues plus diverses et soutenantes, soutenantes de la sant\u00e9 mentale, soutenantes du\/de la personnel.le, soutenant de communaut\u00e9s diverses, soutenant pour faire avancer son entreprise, mais aussi \u00e0 se soucier de l\u2019impact social que vous avez, \u00e0 se soucier de la plan\u00e8te et des personnes autour de nous. \u00bb<\/em>\u00a0

\u2014 Kathryn LeBlanc<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

L\u2019exp\u00e9rience<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce au programme Pride Venture Coaching, LeBlanc a \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9 avec l\u2019entrepreneur m\u00e9tis et entra\u00eeneur certifi\u00e9 Joey Crampton. Leurs s\u00e9ances de coaching individuelles ont cr\u00e9\u00e9 un espace de confiance pour naviguer \u00e0 la fois les aspects strat\u00e9giques et \u00e9motionnels de la croissance d\u2019une entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Parall\u00e8lement \u00e0 son coaching, elle a particip\u00e9 \u00e0 des ateliers, des sessions de groupes de pairs et des \u00e9v\u00e9nements communautaires via les programmes SEE. Cette combinaison de soutien individualis\u00e9 et d\u2019engagement communautaire l\u2019a aid\u00e9e \u00e0 renforcer son approche de leadership tout en tissant des liens significatifs avec d\u2019autres entrepreneurs queer \u00e0 Winnipeg.<\/p>\n\n\n\n

La croissance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Depuis sa participation au programme, LeBlanc (& co.) Communications<\/a> est pass\u00e9e d\u2019une \u00e9quipe nouvellement form\u00e9e de quatre personnes \u00e0 une \u00e9quipe stable de sept employ\u00e9.e.s \u00e0 temps plein avec des d\u00e9partements d\u00e9finis et des r\u00f4les de direction internes.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019agence a connu une forte croissance financi\u00e8re, avec une augmentation des revenus annuels d\u2019environ 90 %. L\u2019entreprise d\u00e9croche d\u00e9sormais r\u00e9guli\u00e8rement des contrats de communication int\u00e9gr\u00e9e plus larges et propose une offre de services group\u00e9s, incluant la strat\u00e9gie, les campagnes, le d\u00e9veloppement de messages, l\u2019image de marque, le design Web et la formation m\u00e9dia.<\/p>\n\n\n\n

LeBlanc a \u00e9galement r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9tablir une client\u00e8le locale au Manitoba. Elle a commenc\u00e9 avec un.e seul.e client.e dans la province et a depuis travaill\u00e9 avec environ dix organisations, \u00e9largissant consid\u00e9rablement la pr\u00e9sence r\u00e9gionale de l\u2019agence.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Quand je venais de rejoindre le programme Pride Venture Coaching, nous \u00e9tions une \u00e9quipe de quatre, et nous commencions \u00e0 peine \u00e0 nous installer. Personne n\u2019\u00e9tait dans l\u2019\u00e9quipe depuis plus de six mois.\u00a0Aujourd\u2019hui, nous avons des personnes qui sont avec nous depuis deux ans et qui \u00e9voluent vraiment dans leur r\u00f4le.\u00a0J\u2019avais peut-\u00eatre un seul contrat au Manitoba quand j\u2019ai rejoint le programme, et maintenant nous avons travaill\u00e9 avec environ 10 clients diff\u00e9rents ici, ce qui est un \u00e9norme saut. \u00bb<\/em>\u00a0

\u2014 Kathryn LeBlanc<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Impact sur la communaut\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 de sa propre croissance commerciale, LeBlanc a contribu\u00e9 \u00e0 renforcer l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial 2ELGBTQI+. Elle a \u00e9t\u00e9 mentore dans le programme EMERGE de la Chambre de commerce queer du Manitoba<\/a> et a anim\u00e9 des ateliers et des sessions de d\u00e9jeuner pour les participants de SEE et la communaut\u00e9 au sens large.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ce travail, elle continue de partager son expertise, de soutenir les nouvelles personnes fondatrices et de contribuer \u00e0 b\u00e2tir un environnement d\u2019affaires plus connect\u00e9 et collaboratif.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Le programme Pride Venture Coaching a offert un sentiment de communaut\u00e9, un soutien professionnel concret de la part d\u2019experts, ainsi qu\u2019un d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences \u00e0 une communaut\u00e9 d\u2019entrepreneurs queer et trans, dans une organisation incroyable qui aide les entrepreneurs queer, trans, BIPOC, autochtones ou confront\u00e9s \u00e0 des obstacles.\u00a0Ce qui m\u2019int\u00e9resse, c\u2019est de repenser les fa\u00e7ons de faire des affaires et de maximiser notre impact positif \u2014 et j\u2019aime beaucoup \u00e9changer avec d\u2019autres entrepreneur.e.s queer qui partagent cette vision.<\/em> \u00bb<\/em>\u00a0

\u2014 Kathryn LeBlanc<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Regard vers l\u2019avenir<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le parcours de Kathryn LeBlanc refl\u00e8te ce qui devient possible lorsque les personnes entrepreneures queer ont acc\u00e8s \u00e0 un soutien qui reconna\u00eet \u00e0 la fois leurs objectifs commerciaux et leur exp\u00e9rience v\u00e9cue. \u00c0 mesure que son agence continue de cro\u00eetre, son impact sur les communaut\u00e9s et les personnes entrepreneures qui l\u2019entourent augmente \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n

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En savoir plus sur See<\/h2>\n\n\n\n
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Le Social Entrepreneurship Enclave<\/strong><\/a> <\/strong>soutient les personnes entrepreneures confront\u00e9es \u00e0 des obstacles au Manitoba gr\u00e2ce \u00e0 des services complets et gratuits. En favorisant l\u2019innovation et en mettant l\u2019accent sur le bien-\u00eatre global des personnes entrepreneures, SEE cr\u00e9e un \u00e9cosyst\u00e8me inclusif qui r\u00e9pond \u00e0 la fois aux besoins professionnels et personnels<\/strong>, en se concentrant particuli\u00e8rement sur les jeunes personnes racis\u00e9es et 2ELGBTQIA+ et issues de milieux ruraux<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce au soutien de l\u2019Ecosystem Fund<\/a><\/strong>*, SEE a offert aux entrepreneur.e.s 2ELGBTQI+ du Manitoba un acc\u00e8s \u00e0 son programme d\u2019incubation, et a \u00e9galement con\u00e7u et offert le programme Pride Venture Coaching<\/strong>. Ce programme permet aux entrepreneur.e.s (comme Kathryn !) de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement individuel en affaires et en finances afin de faire cro\u00eetre leur entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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*Le Fonds \u00e9cosyst\u00e8me est un pilier du Programme d\u2019entrepreneuriat 2SLGBTQI+, une initiative soutenue par le gouvernement du Canada et dirig\u00e9e par la Chambre de commerce queer du Canada (CQCC).<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n
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Kathryn LeBlanc r\u00e9pr\u00e9sente ce qui devient possible lorsque les personnes entrepreneures queer ont acc\u00e8s \u00e0 un soutien qui reconna\u00eet \u00e0 la fois leurs objectifs commerciaux et leur exp\u00e9rience v\u00e9cue. D\u00e9couvrez son exp\u00e9rience dans le programme Pride Venture Coaching de SEE !<\/p>\n","protected":false},"author":4024,"featured_media":127328,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_tec_requires_first_save":true,"_trash_the_other_posts":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_blocks_recurrence_rules":"","_tribe_blocks_recurrence_description":"","_tribe_blocks_recurrence_exclusions":"","editor_notices":[],"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-127323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/06\/PRIDE-SPOTLIGHTS-BANNER-Kathryn-FR.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4024"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127323"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127329,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127323\/revisions\/127329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}