{"id":60691,"date":"2022-05-11T10:04:00","date_gmt":"2022-05-11T14:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cglcc-multisite.pantheonsite.io\/fr\/news\/shila-leblanc-founder-of-restorative-approach-takes-third-pitch-win\/"},"modified":"2025-10-22T15:30:14","modified_gmt":"2025-10-22T19:30:14","slug":"shila-leblanc-fondatrice-de-restorative-approach-prend-le-troisieme-lancer-gagnant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/news\/shila-leblanc-fondatrice-de-restorative-approach-prend-le-troisieme-lancer-gagnant\/","title":{"rendered":"Shila LeBlanc, fondatrice de Restorative Approach, remporte le troisi\u00e8me prix du Pitch\u00a0!"},"content":{"rendered":"\n<p>Joignez-vous \u00e0 nous pour f\u00e9liciter Shila LeBlanc (Shy-la, elle), fondatrice de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.restorativeapproach.ca\/\" target=\"_blank\">Restorative Approach<\/a>, d\u2019avoir remport\u00e9 le dernier concours de pr\u00e9sentation d\u2019EY\u00a0! <\/p>\n\n\n\n<p>Avec le soutien <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">d\u2019EY<\/a>, le CQCC a organis\u00e9 la troisi\u00e8me s\u00e9ance de pr\u00e9sentation informative le 27 avril 2022. Au cours de ces s\u00e9ances, les <a href=\"https:\/\/queerchamber.ca\/programs\/supplier-diversity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fournisseurs certifi\u00e9s 2SLGBTQI+<\/a> et les entrepreneurs <a href=\"https:\/\/queerchamber.ca\/programs\/youth-entrepreneur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OUT for Business<\/a> s\u00e9lectionn\u00e9s ont l\u2019occasion de pr\u00e9senter leur argumentaire d\u2019affaires \u00e0 un panel de juges en 10 minutes. Les juges \u00e9valuent ensuite le pitch et offrent des commentaires et des conseils. Ces s\u00e9ances de pr\u00e9sentation sont une occasion incroyable pour les entreprises 2ELGBTQI+ d\u2019apprendre comment elles peuvent am\u00e9liorer leurs techniques de vente aux acheteurs corporatifs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Shila partage son approche personnelle de la r\u00e9solution des conflits et la fondation de l\u2019approche r\u00e9paratrice.<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>J\u2019ai regard\u00e9 autour de moi et j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 que, malgr\u00e9 tous nos syst\u00e8mes et processus formels, peu d\u2019entre nous r\u00e9parent sinc\u00e8rement nos relations lorsque des conflits surgissent naturellement. La justice est difficile \u00e0 trouver. R\u00e9alisant que les approches r\u00e9paratrices devraient s\u2019\u00e9tendre au-del\u00e0 d\u2019un petit coin du syst\u00e8me de justice, <a href=\"https:\/\/www.restorativeapproach.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019approche r\u00e9paratrice<\/a> est n\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Je suis ravi d\u2019\u00eatre inclus en tant que finaliste du pitch afin de pouvoir partager ma vision d\u2019un monde du travail r\u00e9parateur, sain et connect\u00e9. Dans mon travail, je suis :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Guider les organisations et les individus \u00e0 travers une approche positive et r\u00e9paratrice des conflits dans les relations de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir les organisations et les individus dans l\u2019apprentissage d\u2019une approche r\u00e9paratrice dans le travail et dans la vie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alors que de nombreux espaces s\u2019appuient sur des approches traditionnelles et conflictuelles des conflits, je m\u2019efforce de changer la fa\u00e7on dont nous abordons les conflits afin que nos tensions puissent \u00eatre g\u00e9n\u00e9ratrices et nous rapprocher. Personne ne veut avoir de conflit, mais c\u2019est une partie tout \u00e0 fait normale de l\u2019exp\u00e9rience humaine. Lorsque nous g\u00e9rons les conflits de mani\u00e8re positive, nous renfor\u00e7ons la confiance et la r\u00e9silience.&nbsp;<br>Je suis un colon queer, un habitant des terres vis\u00e9es par un trait\u00e9, et une grande personne \u00e0 l\u2019\u00e9coute, facilitatrice et communicatrice. Je suis certifi\u00e9e dans le cadre du Dialogue pour un changement pacifique, un processus de m\u00e9diation et de consolidation de la paix reconnu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale. J\u2019ai travaill\u00e9 comme travailleur social pour la justice r\u00e9paratrice, comme enqu\u00eateur \u00e0 la Commission des droits de la personne de la Nouvelle-\u00c9cosse et j\u2019ai une longue histoire de travail contractuel int\u00e9ressant. Apr\u00e8s \u00eatre de plus en plus frustr\u00e9 par les processus juridiques qui n\u2019aidaient pas, j\u2019ai lanc\u00e9 Restorative Approach en 2021, un v\u00e9ritable point culminant de mes passions. Je crois fermement aux conversations r\u00e9paratrices et je m\u2019efforce d\u2019incarner une approche r\u00e9paratrice dans tous les domaines de ma vie. J\u2019ai vu de mes propres yeux \u00e0 quel point les discussions r\u00e9paratrices sont pr\u00e9cieuses pour connecter et r\u00e9parer les relations et je crois que se concentrer sur la qualit\u00e9 de nos relations est le meilleur antidote aux probl\u00e8mes auxquels nous sommes confront\u00e9s aujourd\u2019hui : la polarisation, la d\u00e9connexion et l\u2019injustice \u00e0 grande \u00e9chelle. Si nous pouvons prendre le temps de prendre soin les uns des autres, je crois que notre monde se transformera.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/queerchamber.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/SHILA-LARGE-4-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19442\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Un grand <strong>MERCI<\/strong> \u00e0 tous les participants qui ont partag\u00e9 leurs id\u00e9es et approches INCROYABLES tout au long du concours de pr\u00e9sentation d\u2019EY. Une derni\u00e8re pr\u00e9sentation \u00ab Wildcard \u00bb aura lieu cette ann\u00e9e au <a href=\"https:\/\/queerchamber.ca\/event\/global-lgbt-business-summit-supplier-diversity-forum-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sommet mondial des affaires 2ELGBTQI+ et au Forum sur la diversit\u00e9 des fournisseurs<\/a> (2 et 3 juin 2022). Inscrivez-vous d\u00e8s aujourd\u2019hui pour en savoir plus sur Shila, <a href=\"https:\/\/queerchamber.ca\/non-classe\/congratulations-amber-cubitt-and-spoon-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Amber<\/a>, <a href=\"https:\/\/queerchamber.ca\/non-classe\/congratulations-kedar-hydronique-hydration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kedar<\/a> et tant d\u2019autres entrepreneurs innovants\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"is-style-subheading\">APPRENEZ-EN PLUS SUR LES GAGNANTS DES PR\u00c9SENTATIONS D\u2019EY\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Illuminez 2022 avec nous<\/h2>\n\n\n\n<p>Joignez-vous aux gagnants du concours de pr\u00e9sentation d\u2019EY au Sommet mondial des affaires 2ELGBTQI+ et au Forum sur la diversit\u00e9 des fournisseurs du CQCC (les 2 et 3 juin 2022).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/pheedloop.com\/CQCCIlluminate2022\/site\/\">Inscrivez-vous au Sommet d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Joignez-vous \u00e0 nous pour f\u00e9liciter Shila LeBlanc (Shy-la, elle), fondatrice de Restorative Approach, d\u2019avoir remport\u00e9 le dernier concours de pr\u00e9sentation d\u2019EY\u00a0! Avec le soutien d\u2019EY, le CQCC a organis\u00e9 la troisi\u00e8me s\u00e9ance de pr\u00e9sentation informative le 27 avril 2022. Au cours de ces s\u00e9ances, les fournisseurs certifi\u00e9s 2SLGBTQI+ et les entrepreneurs OUT for Business s\u00e9lectionn\u00e9s ont l\u2019occasion de pr\u00e9senter leur argumentaire d\u2019affaires \u00e0 un panel de juges en 10 minutes. Les juges \u00e9valuent ensuite le pitch et offrent des commentaires et des conseils. Ces s\u00e9ances de pr\u00e9sentation sont une occasion incroyable pour les entreprises 2ELGBTQI+ d\u2019apprendre comment elles peuvent am\u00e9liorer leurs techniques de vente aux acheteurs corporatifs. 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