{"id":60911,"date":"2020-09-10T16:45:19","date_gmt":"2020-09-10T20:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cglcc-multisite.pantheonsite.io\/fr\/news\/out-for-business-2020-program-launch\/"},"modified":"2025-10-22T15:59:46","modified_gmt":"2025-10-22T19:59:46","slug":"lancement-du-programme-out-for-business-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/queerchamber.ca\/fr\/news\/lancement-du-programme-out-for-business-2020\/","title":{"rendered":"Lancement du programme OUT For Business 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>Le CQCC fait du soutien aux jeunes de la communaut\u00e9 2ELGBTQI+ une priorit\u00e9 et avec plus de 3,4 millions d\u2019entrepreneurs au Canada seulement, il est important de s\u2019assurer qu\u2019ils ont le soutien n\u00e9cessaire pour r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pourquoi le CQCC est ravi de lancer la cohorte 2020 du programme OUT for Business. Ce programme est con\u00e7u pour aider les entreprises 2ELGBTQI+ et \u00e0 favoriser une plus grande diversit\u00e9 et inclusion dans le paysage \u00e9conomique du Canada. Chaque entrepreneur entre dans le programme avec l\u2019id\u00e9e d\u2019entreprise qu\u2019il aimerait faire passer au niveau sup\u00e9rieur. Gr\u00e2ce au soutien incroyable et constant de leur mentor individuel, ces jeunes entrepreneurs sont guid\u00e9s tout au long d\u2019un programme de 12 mois qui identifie les domaines \u00e0 am\u00e9liorer, \u00e9labore des strat\u00e9gies concurrentielles et met \u00e0 l\u2019\u00e9chelle leurs id\u00e9es pour les aider \u00e0 prosp\u00e9rer dans un march\u00e9 concurrentiel. Tout au long du programme, les participants peaufineront leur mod\u00e8le d\u2019affaires hypoth\u00e9tique en fonction des commentaires de leurs pairs et de leurs mentors et repartiront avec les outils et le r\u00e9seau n\u00e9cessaires pour lancer ou faire cro\u00eetre leur entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Le programme OUT for Business se d\u00e9roule d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre et compte des participants provenant de divers horizons et exp\u00e9riences.&nbsp; Plus de 30 % de nos jeunes entrepreneurs sont bas\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la r\u00e9gion de l\u2019Ontario et 50 % s\u2019identifient comme trans. De plus, ce programme n\u2019existerait pas sans nos g\u00e9n\u00e9reux mentors, qui apportent une richesse d\u2019exp\u00e9rience, de connaissances et d\u2019expertise. Non seulement ils ont pass\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 naviguer dans les idiosyncrasies du monde des affaires, mais ils comprennent \u00e9galement les d\u00e9fis et les avantages de la cr\u00e9ation d\u2019une \u00e9conomie inclusive.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Pour que le Canada et nos collectivit\u00e9s grandissent, nous devons prendre conscience de l\u2019importance de la diversit\u00e9. Nous sommes tous tr\u00e8s diff\u00e9rents, nous devons donc comprendre l\u2019importance que chacun des diff\u00e9rents groupes au sein de la&nbsp; communaut\u00e9 2ELGBTQI+ peut apporter. Il est important de garder \u00e0 l\u2019esprit l\u2019intersectionnalit\u00e9, c\u2019est pourquoi nous fa\u00e7onnons notre programmation pour nous assurer que nous parlons \u00e0 tout le monde et que nous apportons de la valeur \u00e0 tout le monde \u00bb,&nbsp; a d\u00e9clar\u00e9 Darrell Shuurman, PDG du CQCC.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous sommes ravis de vous pr\u00e9senter ci-dessous les jeunes entrepreneurs OUT for Business 2020 et leurs mentors. Restez \u00e0 l\u2019\u00e9coute pour plus d\u2019informations sur chaque paire, nous sommes convaincus que cette ann\u00e9e sera tout simplement incroyable !<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>MENTOR\u00c9S<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>MENTORS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>B Adair<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Gregg Brown<\/td><\/tr><tr><td>Connor O\u2019Remus<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">David Bradstock<\/td><\/tr><tr><td>Donna Hughes<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Carmelo Millimaci<\/td><\/tr><tr><td>Alex Norris<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Javier Santos<\/td><\/tr><tr><td>Charlie Hidalgo<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">James Connell<\/td><\/tr><tr><td>Dustin Blondin-Jeune<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Robin Russell<\/td><\/tr><tr><td>Julian Mignott<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Al Ramsay<\/td><\/tr><tr><td>Kenneth Wong<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Marc-Andr\u00e9 Maheu<\/td><\/tr><tr><td>Toni Johnson<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Sapna Mahboobani<\/td><\/tr><tr><td>Sophie Edwards<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Rocco Fazzolari<\/td><\/tr><tr><td>Rafael Silva<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Ben Gully<\/td><\/tr><tr><td>Tim Cambell<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Heidi Ruggier<\/td><\/tr><tr><td>Scarlett McAllister<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Paul King<\/td><\/tr><tr><td>Jordan Hipson<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Zachary Pendley<\/td><\/tr><tr><td>Silvain Brisson<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Nicolas Wegel<\/td><\/tr><tr><td>Karibu Ramos<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Patti Ristich<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le CQCC fait du soutien aux jeunes de la communaut\u00e9 2ELGBTQI+ une priorit\u00e9 et avec plus de 3,4 millions d\u2019entrepreneurs au Canada seulement, il est important de s\u2019assurer qu\u2019ils ont le soutien n\u00e9cessaire pour r\u00e9ussir. 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